ارزیابی و توسعه شایستگی کارکنان و مدیران استان قم، توسط کانون ارزیابی جهاددانشگاهی استان قم

به گزارش روابط عمومی  جهاددانشگاهی استان قم، ارزیابی و توسعه شایستگی ویژه کارکنان و مدیران استان قم سه شنبه 13 اردیبهشت ماه  1404  توسط کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی استان قم برگزار شد.

به گفته یاسر شریفی، معاون آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی  استان قم، طی این ارزیابی، 18 نفر از کارکنان و مدیران شرکت برق، شرکت آب منطقه ای، اداره کل ورزش و جوانان، اداره کل غله، اداره هواشناسی، پزشکی قانونی، بیمه سلامت و جهادکشاورزی استان قم با حضور ارزیابان حرفه ای و صاحب صلاحیت جهاد دانشگاهی مورد ارزیابی شایستگی قرار گرفتند.

شریفی در ادامه گفت: هدف از برگزاری ارزیابی شایستگی، توسعه شایستگی استعدادها، ارزیابی و سنجش نیازمندی‌ های آموزشی، توانمندسازی و حفظ نیروی انسانی کارآمد می باشد.

وی همچنین، ایجاد محیطی مناسب برای تحقق اصول دانش‌محوری، شایسته‌سالاری و حرفه‌ای‌گرایی مبتنی بر اخلاق اسلامی، در انتخاب و ارتقای مدیران  را از جمله مهمترین اهداف این کانون بر شمرد.

معاون آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی استان قم افزود: از سوی دیگر، کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی قم با فراهم‌سازی سازوکارهای کارآمد، ظرفیت‌ها و استعدادهای کارکنان مستعد را برای تصدی پست‌های مدیریتی توسعه می‌دهد، همچنین، این مجموعه با ایجاد فضای رقابتی و عادلانه، انگیزه کارشناسان و کارکنان توانمند را در مسیر کسب موقعیت‌های مدیریتی حرفه‌ای تقویت می‌کند.