به همت سازمان دانشجویان جهاددانشگاهی قم؛

کارگاه آنچه دانشجویان باید در انتخاب مسیرشغلی بدانند برگزار شد

۰۶ خرداد ۱۴۰۴ | ۱۴:۱۳ کد : ۸۴۵۹۵ فرهنگی اخبار دسته اول
تعداد بازدید:۴۱
کارگاه آنچه دانشجویان باید در انتخاب مسیرشغلی بدانند، به همت سازمان دانشجویان جهاددانشگاهی قم؛ برای دانشجویان دانشکدگان فارابی برگزار شد.
کارگاه آنچه دانشجویان باید در انتخاب مسیرشغلی بدانند برگزار شد

به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی قم، نشست «آینده شغلی و انتخاب مسیر رشد؛ پیش‌بینی آینده شغلی و راهکارهایی برای مسیر شناسایی شغلی» به همت انجمن علمی کسب و کار دانشکدگان فارابی و سازمان دانشجویان جهاد دانشگاهی استان قم، سه شنبه، 6 خرداد ماه 1404  در سالن دفاع دکتر الوانی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشکدگان فارابی برگزار شد.

در این نشست، سینا خرازان، پژوهشگر و مؤلف کتب آموزش، رشد و توسعه فردی اظهار کرد: مسئله حائز اهمیت در انتخاب شغل آن است که نسبت به اینکه قرار است چه عنوان شغلی را برعهده شما بگذارند، تأمل نکنید و خود را در آن موقعیت‌های شغلی کم یا بزرگ تصور نکنید.

وی گفت: ما نباید خود کم‌بین یا خودبزرگ‌بین باشیم بلکه باید خود را به همان شکل و اندازه‌ای که هستیم بشناسیم تا بتوانیم در بازار کار در این شرایط رقابتی و اجتماعی موفق عمل کنیم.

خرازان ابراز کرد: خودشناسی به معنای شناختن قدرت‌ها، ضعف‌ها، علایق و ترس‌ها، خواسته‌ها و آرزو‌ها است که در نهایت منجر به شناخت هدف می‌شود و انسان به علت اینکه نمی‌داند قدرت واقعی و ضعف وجودی او چیست، توان یافتن هدف و مسیر زندگی خود را ندارد.

این پژوهشگر در خصوص راه دستیابی به خودشناسی، اظهار کرد: باید علاقه خود را بشناسید، تعیین و شناخت اهداف در زندگی اهمیت بسیاری دارد و همچنین آگاهی و شناخت سبک زندگی ضروری است.

وی بیان کرد: من حقیقی انسان با من خیالی‌اش متفاوت است، بنابراین دنبال یک ذهنیت فانتزی از خود نباشید، برای اینکه دچار اشتباهات شناختی نشوید باید کتاب بخوانید، مطالعه و تحقیق کنید، پای درس استاد بنشینید و یاد بگیرید.

خرازان گفت: کسی که خود را به‌خوبی بشناسد، انسان شادی است و خوب تصمیم می‌گیرد و خودکنترلی بسیاری در برابر فشار‌های اجتماعی دارد، می‌تواند درک بهتری از رابطه با خود و دیگران داشته و در نهایت رشد و توسعه فردی بسیار عالی داشته باشد.

وی تصریح کرد: نقص‌های خود را باید بشناسید تا خودشناسی خوبی داشته باشید، به حرف‌ها و ندا‌های درونی خود گوش دهید، افرادی‌ که خود را نمی‌شناسند، در موقعیت‌های مختلف نمی‌توانند رفتار عاقلانه داشته باشند.

خرازان گفت: اگر تهدید‌ها ما را از مسیر اصلی دور کنند، باعث می‌شود در مسیر شغلی خود لطمه ببینیم، همچنین افراد باید بتوانند در موقعیت‌های شغلی مختلف بهترین خود را ارائه دهند.

این مؤلف کتاب ابراز کرد: نقش شبکه‌سازی و ارتباطات بسیار کلیدی است، اینکه افراد بتوانند با یکدیگر ارتباط برقرار کنند و برگزاری نمایشگاه‌های کار در شهر و کشور این بستر و ظرفیت مهم را برای تعامل و برقراری ارتباط فراهم می‌آورد.

وی در انتهای سخنان خود با اشاره به تأثیر فناوری بر مشاغل آینده گفت: بهتر است از امروز پیش‌بینی فناوری را داشته باشیم و استرس و اضطراب را مدیریت و کنترل کنیم.

کلیدواژه‌ها: مسیرشغلی سازمان دانشجویان


نظر شما :